トラブルがあったとき、次に活かすために必要な原因追及の「なぜ」。でも、上司が部下に対して使う場合は、気を付けた方が良いそうですね。 ただし、気をつけなければいけないのは、「なぜ」は自分に問いかけるときだけに使う言葉だということです。 （中略…